Как и чем мотивировать

26 апреля 2019

В семинаре приняли участие 16 человек. Внештатный преподаватель УМЦ Олег Суворов, председатель Темирского профкома ППО «Евразруда», после традиционного знакомства и экскурса в историю профсоюзного движения выстроил семинар на конкретных примерах и командных заданиях.

На примере разминки «Треугольник» участники убедились, как сложно наладить командное взаимодействие и принятие решений даже при складывании простой головоломки: два бизнесменов и 1 представитель власти справились с заданием быстрее, чем 13 активистов, которые просто мешали друг другу.

В ходе семинара детально анализировались организационные и правовые возможности профсоюзов. Благодаря тому, что в первичку Олега Игоревича входят представители разных отраслей (металлурги, энергетики, работники жизнеобеспечения, транспортники), он смог подробно ответить на вопросы участников, привести интересные примеры из практики работы.

В завершение семинара мозговому штурму в формате круглого стола подверглись два, казалось бы, принципиально разных подхода к мотивации – вовлечение в профсоюз через формирование осознанного профсоюзного членства (чего я могу добиться в профсоюзе?) и вовлечение через прагматичное отношение (а что даёт мне профсоюз?)

На самом деле, нет правильного или неправильного подхода, они дополняют друг друга. Молодёжь пришла к выводу, что в каждом конкретном случае надо использовать те аргументы для вовлечения, которые работают по отношению к данному конкретному человеку. Ведь все люди разные – и по возрасту, и по жизненным ценностям, и по карьерным устремлениям. Почему же они должны одинаково относиться к профсоюзу?

По отзывам участников, семинар нацеливает на поиск новых решений старой проблемы, расширяет кругозор и помогает найти дополнительные аргументы для вовлечения работников в профсоюз.