К изменениям нужно подготовиться

7 сентября 2022

С 1 сентября вступили в силу масштабные изменения в ФЗ «О персональных данных». В связи с этим Учебно-методический центр Федерации профсоюзных организаций Кузбасса провёл 2 сентября 2022 года онлайн-вебинар на тему «Персональные данные – 2022», в котором приняли участие более 50 человек.

Ведущий специалист региона по вопросам трудового права и кадрового делопроизводства, директор ООО «Агентство правовых споров» Елена Карасева рассказала о том:

  • что должны содержать локально-нормативные акты организации в связи с новшествами;
  • как правильно оформить согласие на обработку персональных данных;
  • кому, когда, как и в каком количестве необходимо направить уведомление в Роскомнадзор;
  • как теперь соблюдать требования законодательства по отношению к персональным данным контрагентов.

Так, операторы должны уведомлять Роскомнадзор о начале или осуществлении любой обработки персональных данных за исключением случаев, когда данные обрабатываются в целях защиты безопасности государства и общественного порядка, транспортной безопасности, или если оператор обрабатывает данные исключительно без средств автоматизации.

Напомним, что к документам, содержащим персональные данные, относятся:анкета, резюме, автобиография, личный листок по учету кадров, личная карточка N Т-2,трудовая книжка (ее копия), СТД-Р (сведения о трудовом стаже, предыдущих местах работы), справка о доходах с предыдущего места работы,трудовой договор,подлинники и копии приказов по личному составу и др.

Таким образом, изменения в законодательстве затрагивают деятельность практически каждой организации.

Законом вводится обязанность операторов незамедлительно информировать уполномоченные органы власти об инцидентах с принадлежащими им базами персональных данных, а также обязанность обеспечивать непрерывное взаимодействие с государственной системой обнаружения, предупреждения и ликвидации последствий компьютерных атак на информационные ресурсы РФ.

Обратный звонок

Мы перезвоним Вам
через несколько минут