29 января 2026

Ведущая — Елена Карасева, юрист с 15-летним стажем и наш внештатный преподаватель, — помогла участникам понять, как применять новые правила на практике для защиты прав работников.

О чём говорили? Разбор главных тем:

Споры по зарплате:Можно ли лишить премии из-за выговора?Когда снижение премии — это нарушение?Оказалось, что теперь больше нельзя «наказать рублем» как раньше!

Обязательное наставничество:Кто должен быть наставником и как его оплачивать?Какая ответственность грозит работодателю, если наставника нет?

Увольнения: все подводные камниЧем опасно «соглашение сторон»?Как правильно оформить дисциплинарное увольнение, чтобы его не отменил суд?Алкогольное опьянение: как доказать и уволить без последствий?

Персональные данные:Новые строгие правила от Роскомнадзора.Какие документы нужно срочно проверить в вашей организации?

Воинский учет в 2025 г.:Перешли на электронные повестки.Новые штрафы для работодателей — будьте внимательны!Участники получили не только теорию, но и четкие практические рекомендации, как действовать в каждой из этих ситуаций. И, конечно, Елена Витольтовна ответила на множество острых вопросов из чата!

Для кого это было важно? Для председателей профсоюзных организаций, их заместителей и всех, кто отвечает за защиту трудовых прав работников культуры в Кузбассе.Благодарим всех за участие и активность! Такие мероприятия делают нашу профсоюзную работу еще более грамотной и эффективной.