Эффективное обучение по актуальным темам

11 апреля 2018

10-11 апреля в Конференц-зале ФПОК прошло двухдневное обучение профсоюзного актива Кемеровской областной организации профсоюза работников культуры, организованное Учебно-методическим центром ФПОК по заявке областной организации.

29 профактивистов расширили свой кругозор по двум актуальным темам: «Пожарно-технический минимум для руководителей и ответственных за пожарную безопасность» и «Защита прав и интересов работников в условиях экономического кризиса и оптимизации затрат».

Участников приветствовала председатель областной организации Наталья Ищенко. Она отметила, что в сфере культуры сегодня много проблем, но вопросы безопасности всегда должны быть на первом плане. Кроме того, важно быть подкованными при разрешении конфликтных ситуаций по вопросам оплаты труда, условий труда и отдыха.

С нормативными документами, регламентирующими требования пожарной безопасности, и организационными мероприятиями по её обеспечению в зданиях и помещениях с массовым пребыванием людей, средствами пожаротушения, действиями при возникновении пожара работников культуры познакомил Михаил Арускин, внештатный преподаватель УМЦ ФПОК, специалист в области охраны труда. Он также провёл блиц-консультации.

По словам участников, информация не была для них абсолютно новой, но освежить её в памяти, систематизировать свои знания и умения по этой теме было очень полезно.

На следующий день Елена Карасева, ведущий специалист региона по вопросам трудового права и кадрового делопроизводства, директор ООО «Агентство трудовых споров» (г.Новосибирск), рассказала о том, как принимается правильное решение о сокращении затрат, связанных с персоналом. Например, может быть изменён режим труда, введены неполный рабочий день и (или) неделя. Немаловажно занять о правилах привлечения работника к сверхурочной работе в выходные и праздничные дни.

Ведущая подчеркнула, что при изменении условий труда, режима труда и отдыха, оплаты труда, увольнения работников возрастает значение контрольной функции профсоюзных органов. Был рассмотрен алгоритм взаимодействия работодателя с первичными профсоюзными организациями.

Предложены практические рекомендации по защите прав работников при привлечении их к дисциплинарной ответственности, рассмотрены нюансы закона «О персональных данных», правила заключения трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы.

В завершение семинара были представлены новые условия проведения плановых проверок Государственной инспекции труда с 1 января 2018 года, проведён обзор типичных нарушений трудового законодательства, выявляемых при проверках.

В финале Наталья Ищенко вручила сертификаты о прохождении обучения.

«Я очень рада, что наши активисты с неподдельным интересом работали на семинарах. Уверена, что полученные знания помогут им в работе. Такую учёбу мы будем продолжать, ведь только регулярное обучение приносит пользу», — отметила Н.Ищенко.

 

previous arrow
next arrow
Slider

Обратный звонок

Мы перезвоним Вам
через несколько минут